Professor

Sergio Cintra

Osasco (SP)

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Comentários

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Comentário · há 2 anos

Funcionário embriagado no trabalho não pode ser demitido por justa causa

Fátima Miranda · há 11 anos

Vamos então imaginar uma situação. Vc compra uma viagem de SP para a Bahia de avião. E ai o piloto e co piloto bebem durante ao voo já que são "oprimidos" pelo patrão como vc disse. Vc ficaria seguro neste avião?
Agora tiramos o avião e colocamos um ônibus de turismo, vc ficaria e aceitaria viajar com o motorista alcoolizado?
Mudamos agora para um médico cirurgião, vc aceitaria uma cirurgia feita por um profissional alcoolizado?
E o motorista de caminhão ele pode beber e dirigir.
O policial pode beber durante sua jornada de trabalho? Já que o estado é "opressor" porque o estado é o patrão, não é?
Porque então que sede de sindicatos, os colaboradores de lá não recebem os melhores salários? Ué o sindicalista é o "opressor também", não é??
E o presidente da república atual, ele é o maior "opressor" do universo, porque vc continua pobre e mal pago por causa dele, então o descondenado que é o maior bêbado do mundo após boris yeltsin, é o culpado já que ele é o "patrão opressor" de todo não é?

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Comentário · há 2 anos

STJ: A tentativa de furto de 8 shampoos é considerada atípica

Guilherme Perlin Silva Advogado · há 2 anos

Seria um conduta atípica e sem punibilidade deste pobre comerciante deixar de pagar uma DARF de R$100,00 também?

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Comentário · há 2 anos

Protocolo “Não é Não”: Uma nova frente na luta contra a violência de gênero em casas noturnas

Daniela Cabral Coelho · há 2 anos

Esta lei também serve para nós homens machos de verdade? Já fui assediado 2 vezes por outros homens e uma vez por mulher... Cadê o estado para me defender? Será que o estado escolheu um lado?

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Comentário · há 11 anos

Funcionário embriagado no trabalho não pode ser demitido por justa causa

Fátima Miranda · há 11 anos

Provavelmente os advgados que defendem a ideia nunca foram geradores de emprego, nunca tiveram uma empresa, sou advogado e empresario (gero empregos) é um absurdo isto, por esta e outras esta País esta afundando, o melhor é eu fechar os meus negócios deixar desempregados paras estes advogados sustentarem e viver na porta da justiça trabalhista, nobre colegas vcs não são P.X e sim P.T

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Ivany Rodrigues

Comentário · há 11 anos

Funcionário embriagado no trabalho não pode ser demitido por justa causa

Fátima Miranda · há 11 anos

desculpe, André Pfuetzenreiter... sou artista plástica e não entendo nada de jurisprudência... só quis dar a minha opinião como cidadã...

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Ivany Rodrigues

Comentário · há 11 anos

Funcionário embriagado no trabalho não pode ser demitido por justa causa

Fátima Miranda · há 11 anos

ai ai Brasil!!! para onde caminhas? cada vez mais a "LEI" diminui a responsabilidade do "mais fraco" e a coloca nas costas do "mais forte"... no caso o funcionário explorado e o patrão explorador!!!!!!
Além de salários, encargos, condução, alimentação, participação nos lucros (dos prejuízos ninguém quer participar...), ainda os patrões terão que bancar a babá de seus funcionários?????ver se eles estão "doentes"???? vou dirigir alcoolizada e dizer que sou doente... será que cola? haja paciência!!!!!
Será que a "Lei" não entende que o patrão investiu o que tinha na empresa e está a duras penas, gerando empregos? Por isso as empresas estão fechando... não está valendo a pena gerar empregos... é desanimador!!!!!!!

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